• Genossenschaft Migros Wallis

Magaziner*in / Chauffeur80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'200 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Täglicher Transport mit dem Elektrofahrzeug

Kernaufgabe

Beladen und Entladen der Waren

Kernaufgabe

Logistische Tätigkeiten auf der Laderampe

Kernaufgabe

Lagerräume sauber und in Ordnung halten

Nebenaufgaben

Auffüllen der Regale unter Berücksichtigung der Produktrotation

Nebenaufgaben

Allgemeine Mithilfe in den diversen Rayons und Aushelfen an der Kasse

Kernaufgabe

Einhaltung der Hygienenormen und interner Vorschriften

Was Sie mitbringen

Einige Jahre Berufserfahrung

im Verkauf

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Detailhandelsfachmann*frau

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Zwingend

Flexibel einsetzbar (auch für Wochenendeinsätze)

Zwingend

Körperlich belastbar

Zwingend

Teamfähig und kontaktfreudig

Zwingend

Führerschein Kategorie B erforderlich

Was wir Ihnen bieten

Moderne Infrastruktur

Zugang zu modernen Arbeitsgeräten

Gesund arbeiten

Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption

Faire Löhne

Label We pay fair

Handy-Abo

Handy-Abonnement zum Vorzugspreis

Berufliche Vorsorge

Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen

Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten

Migros Bank

Vorzugskonditionen bei der Migros Bank

Mitarbeiterangebote

Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis

Ferien

Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen

Freizeit- und Kulturangebote

Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport

Gezielte Förderung

Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten

Individuelle Weiterbildung

Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln

Sozial- und Personalberatung

Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Bewerbung & Kontakt

Valérie Werlen-Racine

Conseillère RH

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.