Il portale del lavoro
del Gruppo Migros
  • Fresh Food & Beverage Group
  • Migros Industrie

Fachmitarbeiter*in Produktion100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Per saperne di più
In dieser spannenden Tätigkeit verbindest Du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Abfüllen von Konfitüren, Fruchtgrundstoffen, Marmeladen und Saucen

Kernaufgabe

Etikettieren und Auszeichnen der hergestellten Artikel

Kernaufgabe

Palettierung der Fertigprodukte

Kernaufgabe

Bedienen, überwachen und reinigen der verschiedenen Anlagen und Maschinen

Kernaufgabe

Durchführung von Qualitätskontrollen

Kernaufgabe

Einhaltung der Zeitvorgaben seitens Produktionsplanung und der Hygienerichtlinien

Nebenaufgaben

Allgemeine Mithilfe in der Produktion

Was du mitbringst

mehrjährige Industrieerfahrung

Lebensmittelproduktion

Eidg. Fachausweis

Lebensmittel

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich (Koch, Metzger, Käser etc.) oder gleich-wertige Kenntnisse durch mehrjährige Industrieerfahrung im Bereich Lebensmittel

Zwingend

Bereitschaft für Schicht- und Samstagarbeit

von Vorteil

SUVA anerkannte Staplerprüfung

Gewünscht

Gutes technisches Verständnis

Zwingend

Zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein

Gewünscht

PC Kenntnisse

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Cumulus-Punkte

3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Silvana Bickel

Business Partner HR

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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